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下面附上一則新聞讓大家了解時事
8旬義工幫切菜 缺錢缺人 人瑞中心供餐艱難
市府未將改善老人中心餐點、增加員工薪資的1000萬元撥款列入今年的新預算中，華策會人瑞中心玲表示從未接到相關撥款，而資金短缺已導致人瑞中心餐飲服務質量每下愈況，人手也嚴重不足，一度還要動用80歲的老義工每天一早幫忙切菜。
人瑞中心主任伍寶玲說，人瑞中心每年大約接受100萬元來自老人局的撥款，但遠遠不足以支應實際需求；老人局1000萬元用於改善老人中心餐點的額外撥款，在全市249家老人中心中，上財年有26家老人中心沒有收到相關撥款，人瑞中心就是其中一家。
伍寶玲說，「當時老人局給我們的理由是，經過評估認為華策會人瑞中心經費充足，運營良好，因此不需要額外撥款，這是很不公平的。」
人瑞中心顧問委員會副主席李傳禮已服務12年，他說這項撥款對人瑞中心十分重要；「許多會員認為人瑞中心提供的飯食單調，希望增加菜色，但這需要更多成本，現在人瑞中心每份餐食預算只有2.5元，每天要供應數百人份的餐食，因此只能選擇最便宜的食材，沒有財力來改善飯食質量，導致許多會員對廚房有意見。」
李傳禮還表示，即使廚房希望改善服務，但是因為資金限制造成人力嚴重不足；人瑞中心廚房目前只有四個人工作，如果有人休假或生病，根本無法維持，只能從義工中請人幫忙，之前因人手不足，一位年過八旬的義工每天早上7時就得到廚房幫忙切菜。
人手不足更讓人瑞中心的午餐時間常拖到中午12時以後，他說「如果有經費，我們就可以改善菜品和人力狀況，不要再讓80多歲的老義工辛苦了。」
伍寶玲補充說，除了廚房餐飲，人瑞中心的場地和設施也需要維護；「市府對人瑞中心的服務提出了很多期許，但又不提供足夠的經費維護服務，很多場地和設施都很破舊，卻沒有資金維修；希望老人局不要再說我們的資金充足，我們是最需要資金幫助的。」
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住院醫師納勞基法 蔡政策跳票了
【記者王文智台北報導】受僱醫師納勞基法是總統蔡英文的政見，但明年卻僅住院醫師納勞基法，立委17日質疑政策跳票。衛福部說，主治醫師納勞基法有實質困難，將修醫療法、尋找保險產品保障主治醫師權益。
受僱醫師納入勞基法是總統蔡英文重要政見之一，蔡總統曾表示，受僱醫師應受到與勞工同等的權益保障，且勞動部應將醫療保健服務業的受僱醫師取消排除勞基法適用；但根據勞動部11月底預告的草案內容，明年9月起納入勞基法的僅有住院醫師。
中國國民黨籍立法委員蔣萬安17日在立法院社會福利及衛生環境委員會中指出，受僱住院醫師納勞基法，全台僅4000名私立醫院住院醫師受惠，還不到醫師總人數的1成，也無法提出所有受僱醫師都納入勞基法的具體時程，質疑政策跳票。
立委陳宜民也批評，國民黨執政時提出2018年9月將所有受僱醫師納入勞基法，如今民進黨執政卻延後到2019年，而且還只有住院醫師，詢問衛福部長陳時中是否要為此道歉？
衛福部醫事司司長石崇良表示，由於主治醫師有獨立作業能力，一旦全面納入勞基法，首先衝擊的會是偏鄉地區的醫療人力，其次是心臟內科、心臟外科等次專科科別，因此目前正擬定醫療法專章，保障受僱醫師權益。
石崇良指出，目前衛福部已經完成住院醫師契約範本，但因主治醫師樣態較多元，預計明年上半年就會完成主治醫師約聘僱契約範本，保障醫師調動、職災、離職、違約金等權益，也和金管會討論是否有相關保險產品，可讓醫院雇主替受僱主治醫師投保，保障其職災、退休權益。
衛福部長陳時中強調，受僱醫師納入勞基法需要勞動法規認同，但勞動部委員認為醫師待命的時間，通通都得納入工時計算，無法達成共識，若貿然納入勞基法恐衝擊醫療現況，有實質困難。
陳宜民質疑，衛福部規劃的醫師人力從民國88年起，每年都是1300名，到現在都沒有規劃增加，未來人力怎麼可能有足夠的一天。2018/12/17
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